Mettre le collaboratif au coeur de son quotidien de manager
Durée : 3 jours (2 + 1)
Tarifs : sur devis
Modalité de déroulement : Présentiel
Objectifs de la formation
Cette formation permet aux managers d’acquérir des cadres de références, des outils et des pratiques collaboratives à déployer dans leur quotidien.
Objectifs pédagogiques
- Adopter une posture de manager qui intégrera les bases du management collaboratif
- Expérimenter des outils pour déployer le collaboratif au quotidien
Principaux contenus pédagogiques
MODULE 1 : LES BASES D’UNE ÉQUIPE SOLIDE
- Créer des espaces de partage et d’échange
- Se donner du feedback interpersonnel
- Cultiver les signes de reconnaissance
- S’appuyer sur les forces de l’équipe
- Cultiver la co-responsabilité
MODULE 2 : QUAND L’EQUIPE FAIT FACE A LA TEMPETE
- Créer des espaces de partage et d’échange
- Se donner du feedback interpersonnel
- Cultiver les signes de reconnaissance
- S’appuyer sur les forces de l’équipe
- Cultiver la co-responsabilité
MODULE 3 : L’ÉQUIPE AU QUOTIDIEN
- Instaurer des rituels d’équipe
- Assurer la circulation des informations
- Développer l’autonomie
- Prendre des décisions en équipe
- Améliorer en continu le fonctionnement
MODULE 4 : ENTRER ET SORTIR DE L’EQUIPE
- (ré)Intégrer une personne dans l’équipe
- Dire au revoir à une personne de l’équipe
- La fin de l’équipe
Méthodes et moyens pédagogiques
- Mise en place d’un cadre de travail où l’écoute et le non-jugement permettent d’oser sans craintes, dans une ambiance positive
- Méthodes et outils pédagogiques variés faisant appel aux sens et créant de l’émotion positive.
- Supports pédagogiques attractifs
- Mises en situation régulières, suivies systématiquement de temps de debrief, pour faire des erreurs une source précieuse d’apprentissage
- Ancrage des connaissances par des allers retours régulier sur les apprentissages via des quizz, des jeux de connaissances...
Méthodologie d'évaluation
- Test d’auto-positionnement en début et fin de formation
- Mise en situation suivi de debrief
- Quizz
Tarifications spécifiques
Sur devis – tarif personnalisé en fonction du contexte et des besoins de l’entreprise
En savoir plus
Intervenant·e
- Blandine BRIOT
- contact@onde-de-choc.fr
- 06 95 43 14 51
Publics concernés
Pré-requis
Avoir une posture de manager dans son quotidien professionnel ou envisager en avoir une prochainement
Public
- Les managers de service ou de projet souhaitant faire évoluer leur posture.
- Les personnes envisageant prendre prochainement un poste de manager
Nombre de participants
Groupe de 12 personnes
Type de formation
Inter, Intra
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Prendre contact avec la formatrice pour l’informer de vos besoins spécifiques afin d’en tenir compte lors de la formation.