Melissa FREDERIC

Coache et Formatrice engagée

Depuis plus de 7 ans, j’accompagne des organisations autour des enjeux d’empowerment, d’inclusion et de pouvoir d’agir.

Aujourd’hui, je mets également cette expertise au service des entreprises, notamment dans la Tech et l’ESS à Rennes, pour
• favoriser des environnements de travail inclusifs : prévention du sexisme, formation à la facilitation,
• renforcer le leadership des équipes : empowerment des femmes, coaching collectif et analyse de pratique,
• prévenir les risques psychosociaux : gestion du stress, communication interpersonnelle et développement des soft skills.

🌱 Mon approche repose sur :
• L’écoute et la co-construction avec chaque collectif,
• Des méthodes de coaching centrées sur la prise de conscience et l’autonomisation,
• La conviction que l’inclusion est un levier d’impact social et de performance durable.

👉 Je suis ouverte aux collaborations avec :
• Entreprises Tech et organisations qui veulent faire évoluer leur culture managériale,
• Entreprises ESS qui veulent prendre soin de leurs équipes,
• Acteur·rices de la DEI (diversité, équité et inclusion),
• Associations et collectifs engagés.

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En 2018, j’ai co-fondé Chez soi, un projet de retraites yoga & sororité autour du self-care et de l’empowerment (40 retraites et 500 femmes accompagnées).
Formatrice certifiée Qualiopi depuis 2022, je transmets mon expertise en prévention du sexisme, éducation populaire et facilitation/animation de groupe et ingénierie pédagogique.